一、本校今年度深耕計畫有編列彈性薪資50萬，本處將進行相關作業，並於官網公告。

二、隨信檢附評分表(績效標準表)，請各位老師依評分表先行準備109學年度-111學年度這3年的績效資料(109.08.01-112.07.31的資料)。

三、各申請計列點數項目，必須提出相關證明文件始得計列，併按年度及項次排列並編號(如編號109-01-01表109(年)-01(第一項SCI)-01(計分第一篇)，以利核對。

四、依據本校「國立臺東專科學校深耕計畫獎勵特殊優秀人才彈性薪資方案實施辦法」第四條規定，有關112年度深耕計畫獎勵特殊優人才彈性薪資發放，簽核獎勵原則如下；

(一) 深耕計畫人事費中編列彈性薪資經費51萬550元，規劃50萬元為獎勵獎金，1萬550元為二代健保經費。

(二) 預計獎勵10名教師，依得分之順序，前3名各獎勵6萬元、4至7名各獎勵5萬元、8至10名各獎勵4萬元，合計50萬元。

(三) 副教授以下職級人數占獲獎勵人數至少70%。

(四) 本次獎勵其績效評估標準表，採109學年度至111學年度3年之績效(即109.08.01-112.07.31)。

五、公告後，收件截止日為10月2日下午17:00止，由研發處初審後送彈性薪資委員會審查核定。