說明:
一、有關國科會專題研究計畫專任人員之工作酬金及各項加給，由執行機構自行訂定審核機制，請確實考量專任人員之工作內容、專業技能、預期績效表現及學經歷年資等因素，建立合宜之分層審核機制，以兼顧人員進用之公平性及彈性。

二、經審計部抽查部分執行機構專題研究計畫專任人員之工作酬金及各項加給，授權計畫主持人自行衡酌決定，欠乏嚴謹之審核機制，易流於主觀判斷，影響公平性。

三、請各執行機構就計畫專任人員之工作酬金及各項加給檢討現行規範，並確依本會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項辦理計畫專任人員之進用。

四、有關本校自112年度國科會計畫申請及執行時，主持人如編列專任人力，請依本校專案助理人員報酬標準表(附件1)編列相關預算，並不得低於國科會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項第四條之標準(附件2)。